أن تكون قائدا لفرقة كيبوب ليس بالأمر السهل وهو أمر يستحق الإعجاب. كشف Suho و RM ذات مرة عن أعباء كونهما القائد وكيف يمكن أن يكون دورا مرهقا.
بدأت المناقشة حول بعض الواجبات الأساسية لكونك قائدا. تلك هي أشياء مثل القيام بمقدم الفرقة أو أن تكون المتحدث الرئيسي لإلقاء خطاب. القائد هو الذي يحاول أن يكون الممثل للأعضاء الآخرين.
مع كونهم يشغلان منصب القائد لفرقهم فهم الشخص الرئيسي الذي تتحدث إليه شركاتهم عند مناقشة شيء يتعلق بالفرقة. هذا يعني أنهم عادة ما يتحملون الجزء الأكبر من اللوم إذا كان هناك خطأ.
يقولون إن أصعب جزء في أن تكون قائدا هو محاولة دمج آراء الجميع بما في ذلك الأعضاء والوكالات. القائد هو الذي يتبادل المعلومات بين الفرقة والوكالة. هم من يضعون رأي كل عضو في رأي واحد متماسك ثم ينقلونه إلى الشركة. يتعين عليهم أيضا نقل المعلومات التي قدمتها الوكالة إلى كل فرد من أعضاء الفرقة والحصول على رأيهم.
يعتبر الشجار أيضا موضوعا غريبا لأن أعضاء الفرقة دائما ما يكونون معا طوال الوقت تقريبا، لذلك يمكن أن يتسبب هذا الامر في خلق جو غريب. يناقش سوهو أنه يحاول حل المشاجرات من خلال الحديث مع الفرقة فقط والحصول على لحظات جادة.
ومع ذلك يمكن أن تكون المحادثات محرجة بعض الشيء لأن الفرقة دائما ما تكون معا والتعبير عن مشاعرك يمكن أن يكون غريبا في بعض الأحيان خاصة إذا كانوا أشخاصا تعتبرهم من أفراد العائلة.
في النهاية تفهم الاثنان معاناة بعضهما البعض.
0 التعليقات:
إرسال تعليق